Ajusteurs mécaniques (électroméc.)

Description de l’employeur

Notre cliente, BRIDGESTONE CANADA INC., une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu, est à la recherche de candidats afin de combler quelques postes de préposé aux ajustements mécaniques (set-up man/régleur), de nuit, à son usine de Joliette.

Vous êtes rigoureux, axé sur le travail d'équipe et l'atteinte des objectifs? Notre équipe a besoin de vous!

Le milieu industriel vous attire?
Vous voulez en finir avec le trafic?
Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour vous.

5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone:

1. Rejoindre une grande famille de 1400 employés, à Joliette
2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement
3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle
5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus

Description du poste

• Préparer les réglages;
• Apporter l’équipement requis pour effectuer le réglage à la machine d’assemblage;
• Régler les machines d’assemblage selon les spécifications et les instructions de travail;
• Au besoin, changer les matériaux des distributeurs et des râteliers en fonction du réglage;
• Aligner les machines d’assemblage conformément aux spécifications et aux instructions de travail;
• Ajuster selon les besoins les machines d’assemblage de pneu;
• Exécuter certains travaux d’ordre mécanique ou électrique, de réparations mineures et d’entretien préventif (ex.: inspection) sur les machines d’assemblage. Assister les employés de maintenance lors de travaux de réparation ou d’entretien;
• Entretenir l’outillage nécessaire pour les réglages et les alignements;
• S’assurer que la machine soit en mesure d’assembler les pneus conformément aux spécifications et aux pratiques normalisées avant de la remettre en production;
• Tenir propres et en bon état les pièces mécaniques utilisées pour les réglages;
• Remplir manuellement ou par système informatisé les divers rapports requis;
• Exécuter d’autres tâches particulières conformément aux facteurs de l’emploi, au besoin ou sur demande d’un superviseur ou de son remplaçant.

Profil recherché

Profil des compétences :

• DEP en électromécanique, en mécanique industrielle ou un AEC/DEC en maintenance industriel ou génie mécanique spécialisation fabrication ou conception;
• Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire un atout; toutefois, les finissants sont bienvenus!
• Être autonome, consciencieux;
• Maîtrise de la langue française (écrit et parlé);
• Être orienté santé et sécurité et avoir l'esprit d'équipe.

 

Salaires et avantages

Salaire : 42,47 $ - 45,90 $ par heure

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein avec deux types d'horaires de nuit disponible, de 19h00 à 7h00, horaire 4-3 moyenne de 42h / semaine; équipes 300 et 400 (du dimanche au mardi ou du mercredi au vendredi + un samedi sur deux. Dans tous les cas, 14 jours de repos sur 28 !!

Salaire très concurrentiel de 39,47$ à 42,90$/heure selon expérience, révisé à la hausse chaque année selon la Convention collective. S'ajoutent à ce salaire les primes applicables de 1$/heure pour le quart de travail sur les 12 heures + 2$/heures pour le quart de travail de nuit. Donc salaire allant de 42,47$ à 45,90$. À noter que 2 heures à taux 1 1/2 sont payées systématiquement chaque semaine.  Bridgestone offre également une gamme complète d'avantages sociaux très concurrentiels dont l'assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'employeur.

Possibilité d’évoluer vers des postes syndiqués d’électromécanicien (de 43,31$ à 46,81$), de responsable de machines (salaire de base de 45,62$ + primes applicables s'il y a lieu) ou encore vers un poste cadre de superviseur de maintenance.


CE QUE BRIDGESTONE OFFRE :

• Rémunération et avantages sociaux très concurrentiels des multinationales, selon la convention collective, comprenant une assurance collective complète et REER collectif avec participation de l'employeur, entre autres.
  • Stabilité d'emploi.
  • Nombreuses opportunités à l’interne.
  • Environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable.
  • Prime de référencement.
  • Congés mobiles.
  • Rabais pneus.
  • Formation continue et de nombreuses possibilités de développement.
  • Vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique.
  • Cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours.
  • Stationnement gratuit.
  • Clinique médicale sur place.
  • Équipements fournis.

Date d'entrée en fonction: en continu.

N'hésite plus à joindre ton CV !

**Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
**Seules les candidatures retenues seront contactées.

Recruteur BRH