Superviseur forage et dynamitage

Description de l’employeur

Brh est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.

En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :

• Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
• Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
• Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  

Nous sommes actuellement à la recheche d'un superviseur forage et dynamitage en Fly in/ Fly out 14/14.  (Être volontaire pour résider à Fermont (sans fly in/fly out) est un atout majeur)

Description du poste

En tant que superviseur forage et dynamitage, vous aurez la responsabilité de diriger et de motiver une équipe de professionnels qualifiés, composée de foreurs, de boutefeux et de différents entrepreneurs. Vous travaillerez en synergie avec l’ingénierie minière et le groupe service-mine, ainsi qu’avec tous les autres départements du site, pour assurer le bon déroulement des opérations minières. Vous veillerez à atteindre les objectifs fixés en matière de performance, de santé et sécurité au travail, d’environnement et de développement organisationnel.

Vous serez également impliqué dans l’amélioration continue des processus, des équipements et des pratiques de travail, afin d’optimiser et de maximiser la production, tout en respectant les normes environnementales et les valeurs de l’entreprise. Vous serez sous la supervision du Superviseur-général opérations minières, qui vous accompagnera et vous soutiendra dans votre rôle.

Responsabilités spécifiques

• Appliquer les règles de santé et sécurité au travail et prévenir les accidents;
• Agir avec intégrité, transparence et respect envers tous les intervenants;
• Assumer vos responsabilités, gérer les conflits et faire face aux imprévus;
• Inspirer et motiver votre équipe, soutenir les initiatives de l’entreprise et favoriser l’innovation;
• Analyser les situations, évaluer les risques et choisir les meilleures solutions;
• Utiliser les canaux appropriés, adapter votre message et donner et recevoir du feedback;
• Partager les informations, coopérer avec les autres départements et reconnaître les contributions de chacun.

Profil recherché

Qualifications et compétences requises

• Un diplôme d’études collégiales — Technique minérale ou expérience jugée équivalente dans le domaine minier et de forage et dynamitage. Toute formation professionnelle connexe sera considérée;
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans des postes de supervision minière;
• Expérience dans la gestion et la supervision d’entrepreneurs;
• Expérience pertinente en forage et dynamitage;
• Une bonne connaissance des systèmes informatiques;
• Détenir un permis de conduire valide — classe 5 ainsi qu’un permis général d’explosifs;
• Une bonne connaissance de la langue anglaise (un atout);
• Des capacités physiques requises en lien avec la fonction.

Habiletés professionnelles et personnelles

• Excellent joueur d’équipe;
• Leader d’expertise, il saura informer tout autant qu’influer pour avoir l’impact désiré;
• Savoir-faire et Savoir-être en matière de gestion des ressources humaines;
• Rigueur, éthique et intégrité;
• « Agile » et habile avec un marché en mouvance constante;
• Doigté, tact et sens « politique »;
• Excellent communicateur, très bonne écoute;
• Affiche de l’ascendance, bon négociateur et influent;
• Bon sens de l’organisation et de la planification.

Salaires et avantages

Recruteur BRH