Mines et métaux
Employeur : Minerai de Fer Québec
Horaire : Temps plein, Permanent, Rotatif
Affichage en continu
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Description de l’employeur
Brh est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.
MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
- Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
- Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
- Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
- Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.
Description du poste
Sous la responsabilité du surintendant maintenance électrique usine, le superviseur électrique dirige l’ensemble des activités quotidiennes d’installation, d’amélioration, d’entretien et de dépannage pour les différentes infrastructures de l’usine telles que : le réseau de distribution électrique et communication, les équipements du concentrateur, les stations de pompage, les bâtiments, etc. Le superviseur maintenance électrique et son équipe seront supportés par une équipe de planification et d’ordonnancement ainsi qu’une équipe technique.
Responsabilités spécifiques
Responsabilités spécifiques
- Encadrer une équipe multidisciplinaire de façon à atteindre les objectifs en termes de santé et sécurité au travail, environnement, coûts, qualités, disponibilité et développement organisationnel, et ce, conformément aux standards établis et à la vision et la mission du département de maintenance.
- Travailler de concert avec l’équipe de maintenance mécanique et les opérations afin de répondre aux besoins opérationnels.
- Identifier des opportunités d’amélioration en santé et sécurité, techniques et opérationnelles
- Respecter, valoriser et faire la promotion d’un environnement de travail sécuritaire
Profil recherché
Qualifications et compétences techniques- Un diplôme d'études collégiales – Technique génie électrique ou expérience jugée équivalente dans le domaine électrique. Toute formation professionnelle connexe pertinente sera considérée.
- Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans des postes de supervision
- Connaissance approfondie dans la distribution électrique de haut, moyen et bas voltage
- Expérience sur des équipements du concentrateur (un atout)
- Détenir une licence C d’électricien (un atout)
- Un permis de conduire valide – classe 5
- Maîtriser le français et l’anglais (à l'oral et à l'écrit) est important pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux
- Des capacités physiques requises en lien avec la fonction (travail fréquent à l’extérieur)
Habiletés personnelles et professionnelles
- Capacité à établir des priorités et à gérer des projets
- Faire preuve de leadership, de rigueur et d’éthique de travail
- Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions efficaces
- Habileté marquée pour les communications écrites et verbales
- Aptitude démontrée à travailler et à collaborer en équipe
Salaires et avantages
Conciliation travail famille
Cafétéria
Assurances collectives
Café
Équipements fournis
Régimes de retraite
Salle d’entrainement
Recruteur BRH
Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées. La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte.
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