Organisme à but non lucratif (OBNL/OSBL)
Région : Québec, QC, Canada
Horaire : Contractuel, Temps plein, Jour
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Description de l’employeur
Notre client qui a pour mission d’offrir des services-conseils à ses membres, de défendre leurs intérêts et de faire la promotion des services publics, est à la recherche d'un Directeur des ressources financières, matérielles et des TI, pour son siège social situé à Québec.
Description du poste
Sous l’autorité de la Direction générale, la personne voit à la planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des activités opérationnelles relevant de sa direction. La personne titulaire du poste veille à l’élaboration et à l’amélioration des pratiques de gestion et participe activement aux orientations stratégiques de l’organisation.
Plus spécifiquement, la personne titulaire devra :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités des services sous sa responsabilité selon les objectifs fixés et les échéanciers établis par la Direction générale;
- Assurer une gestion transparente auprès du personnel sous sa responsabilité en ce qui concerne les ressources financières, matérielles, informationnelles ainsi que toutes les informations pertinentes à la tâche;
- Collaborer activement avec la Direction générale, à la gestion du changement, le développement opérationnel et à la préparation et la mise à jour des politiques, méthodes, procédures concernant les activités des différents services et en supporter la mise en application;
- Participer à la préparation du budget des services sous sa responsabilité en collaboration avec la Direction générale et en assurer le respect et la justification des dépenses encourues;
- Assurer la planification et l’analyse des besoins de main-d’œuvre dans les services sous sa responsabilité, voir à leur intégration, leur développement et à leur formation;
- Assurer l’imputabilité de la correspondance de ses services par une supervision de la préparation des études, mémoires et autres documentations requises dans l’exercice de la fonction;
- Participer aux rencontres du Comité de direction ainsi qu’à tout autre comité désigné et s'assurer d'une circulation efficace de l'information entre la direction et le responsable politique;
- Optimiser l’ensemble des processus sous sa responsabilité et s’assurer de développer les compétences de son personnel;
- Toutes autres tâches en lien avec le champ d’expertise.
Profil recherché
La personne titulaire du poste doit démontrer un désir de faire une différence et de contribuer à l’évolution d’une direction et d’une organisation afin d’optimiser ses pratiques. Elle doit démontrer une grande capacité d’adaptation, un bon sens politique et une excellente capacité décisionnelle.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié (comptabilité, mathématique, actuariat, économie, etc.);
- Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des finances ou des technologies de l'information dont au moins 9 ans dans un poste d’encadrement;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Salaires et avantages
Horaire flexible
Conciliation travail famille
Club social
Télétravail
Stationnement gratuit
Assurances collectives
Congés mobiles
Régimes de retraite
Allocation téléphone cellulaire
- Salaire concurrentiel
- 6 congés mobiles
- 10 jours de maladie
- REER à prestation déterminée
- Régime d'assurances collectives payé à 100% par l'employeur
- Téléphone cellulaire
Recruteur BRH
Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées. La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte.
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Directeur, finances,matérielles, TI
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