Planificateur de projets

Description de l’employeur

Groupe Minier Windfall est une société d’exploration minière axée sur l’acquisition, l’exploration et le développement de propriétés de ressources en métaux précieux au Canada. Notre principal objectif consiste à créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes, notamment nos actionnaires, nos employés et nos communautés d’accueil. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d’un Planificateur de projets.

Description du poste

Le titulaire du poste sera responsable de la création de l’échéancier maitre du projet, de l’intégration des échéanciers des parties prenantes, et du suivi de la performance du projet Windfall en conformité aux bonnes pratiques de l’industrie.

Tâches et responsabilités                                       

• Examiner les documents du projet et collaborer avec les équipes de projet pour identifier les composantes et les exigences des scopes de l’ingénierie, des permis, de l’approvisionnement, de la construction et du commissioning du projet;
• Définir et mettre en place la structure de découpage du travail (WBS) telle qu'acceptée par les responsables du projet et en cohérence avec la structure budgétaire;
• Responsable d’optimiser l’ordonnancement des activités du projet afin d’en faciliter sa réalisation et son déroulement;
• Travailler en étroite collaboration avec le contrôleur de projet, l’équipe d’approvisionnement et les différents intervenants du projet pour établir la planification du projet à l'aide de logiciels de l'industrie connus pour répondre aux exigences du projet (Primavera P6 et MS Project);
• Créer, organiser, charger et évaluer les ressources de planification à différents niveaux de planification, et ajuster/niveler les ressources pour respecter les plans du projet;
• Identifier le chemin critique et le chemin quasi critique en utilisant la méthode de planification CPM, et refléter ces informations, ainsi que d'autres hypothèses de planification, sur la base du planning;
• Organiser des sessions de revue avec les équipes de projet afin d'obtenir l'approbation de l'équipe et d'établir les plannings en tant que références;
• Élaborer des rapports de planification et participer à la production de rapports réguliers sur le projet en utilisant la méthode EVM et d'autres méthodes de reporting;
• Soutenir d'autres fonctions de gestion de projet et de contrôle de projet, et effectuer tout autre tâche connexe.

Profil recherché

Compétences de base 

• Avoir une forte capacité d’analyse et de synthèse;
• Être un excellent joueur d’équipe;
• Forte aptitude relationnelle et communicationnelle;
• Intérêt à innover;
• Coopérer, être orienté client;
• Être orienté vers l'action et stimuler l'innovation;
• Être organisé et doté d’un esprit critique sur d’autres façons de faire pour expliquer des situations;
• Savoir prioriser pour le bien de l’ensemble de l’organisation;
• Être autonome, posséder de l’initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers;
• Être rigoureux, doit comprendre le langage des diverses disciplines de projets, de la conception, de la construction et de la mise en route;
• Faire preuve d’éthique et d’intégrité;
• Faire preuve de flexibilité, de rigueur professionnelle et de minutie.

Compétences techniques

• Expérience en intégration globale de projet dans un projet de construction d’envergure;
• Avoir utilisé système Primavera (P6) dans des projets de construction d’envergure;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que des logiciels utilisés dans sa discipline;
• Compétence démontrée dans sa discipline par ses expériences.

Qualifications requises

• Formation universitaire en administration, en ingénierie, ou autre pertinent.
• Au moins dix (10) ans d’expérience dans le domaine de la planification et contrôle de projets de construction industriels ou miniers d’envergure
• Bilinguisme (français et anglais);
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Salaires et avantages

Recruteur BRH