Ingénieur projets et innovation - tuyauterie

Description de l’employeur

Brh est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.

En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  

Nous sommes actuellement à la recherche d'un ingénieur projets et innovation - tuyauterie en fly-in fly-out 14/14.

Description du poste

Sous la supervision du Surintendant Construction P&I, l’Ingénieur de projets en tuyauterie est responsable de mener à bien les projets d’investissement du site minier du Lac Bloom qui lui sont confiés, de l’élaboration des concepts à l’intégration du produit final aux opérations. De plus, il a le mandat de superviser les travaux d’installation de tuyauterie pour les projets du portefeuille annuel. Il travaille en collaboration avec ses clients internes et toutes les parties prenantes vers l’atteinte de l’excellence opérationnelle de l’entreprise.


Responsabilités spécifiques
 

• Planifier et gérer de manière autonome tous les aspects des projets sous sa responsabilité, de la conception à la livraison aux opérations ;
• Gérer les coûts, l’échéancier et la qualité des projets ;
• Superviser les entrepreneurs en tuyauterie pour tous les projets du portefeuille annuel ;
• Communiquer rapidement et efficacement les attentes aux membres de l’équipe et aux parties prenantes d’une façon claire ;
• Participer à la négociation et à l’attribution des contrats aux sous-traitants, en collaboration avec le département de l’approvisionnement ;
• Faire la rédaction des différents livrables pour les projets sous sa responsabilité.

Profil recherché

Qualifications et compétences requises
 

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent ;
• Membre d’un Ordre professionnel reconnu ;
• Connaissances et expérience en gestion de projet ;
• Expérience en supervision de chantier ;
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les risques ;
• Entre 3 et 10 ans d’expérience et d’expertise dans son domaine ;
• Bon communicateur, il sait influencer lorsque nécessaire à l’atteinte des cibles MFQ ;
• Connaissance des différents processus selon les standards de sa profession ;
• Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : coûts/bénéfices, résultats, SST ;
• Leader « agile », habile à gérer et mobiliser les équipes vers les objectifs ciblés ;
• Connaissance des principes d’amélioration continue, un atout ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;
• Bilinguisme, un atout ;

Habiletés professionnelles et personnelles
 

• Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie ;
• Leader d’expertise, il saura informer tout autant qu’influer pour avoir l’impact désiré ;
• Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain ;
• Rigueur, éthique et intégrité ;
• « Agile » et habile avec un marché en mouvante constante ;
• Doigté, tact et sens « politique » ;
• Excellent communicateur, très bonne écoute ;
• Affiche de l’ascendance, bon négociateur et influent ;
• Bon sens de l’organisation et de la planification

Salaires et avantages

Recruteur BRH