Conseiller en orientation ou Psychologue organisationnel

Description de l’employeur

BRH, cabinet-conseil en ressources humaines en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l’ensemble du territoire québécois. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des 55 membres de notre équipe applique nos valeurs de proactivité, de respect, d’intégrité, de complicité et d’agilité dans l'accomplissement de ses mandats.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller.ère en orientation ou d'un(e) Psychologue organisationnel, désirant se joindre à l'équipe du bureau de Trois-Rivières.

Description du poste

Sous la direction du bureau de Trois-Rivières, le candidat aura pour mission de créer et maintenir des relations de confiance avec ses partenaires en jouant un rôle de partenaire en psychométrique tant auprès de PME que des organismes publics et entreprises privées de toutes tailles, en Mauricie et à travers la province du Québec. Il devra être en mesure d'effectuer les bilans psychométriques pour des professionnels, des cadres intermédiaires et gestionnaires exécutifs, dans des contextes d'embauche et de développement de compétences. Le titulaire sera également invité à assurer l'accompagnement en coaching de nos clients. Le candidat idéal possède au moins 7 ans d'expérience en psychologie organisationnel ou en orientation professionnel.

Principales responsabilités :

• Analyser et interpréter les résultats des évaluations psychométriques;
• Transmettre une rétroaction verbale auprès des clients ainsi que rédiger les rapports des profils psychométriques;
• Conseiller la clientèle sur les meilleures pratiques à adopter;
• Réaliser des plans de développement de compétences;
• Effectuer des rencontres de rétroaction auprès des candidats évalués;
• Représenter la firme lors de différentes activités de réseautage;
• Participer à l’enrichissement de la clientèle desservie à travers le maintien et le développement de relations d’affaires durables ;
• Offrir des sessions de coaching de gestion à notre clientèle institutionnelle, publique et privée ainsi qu’aux entrepreneurs de la région souhaitant surmonter leurs défis professionnels;
• Animer des ateliers de cohésion d’équipe ou autre formations
• Assurer une vigie sur les tendances du marché en psychométrie

Profil recherché

Profil recherché :

• Détenir une maîtrise en orientation ou un doctorat en psychologie ;
• Avoir minimalement 7 années d'expérience en évaluation psychométrique;
• Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec ou de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec.
• Être membre ICF (Fédération internationale de Coaching) ou souhaiter le devenir serait un atout précieux !

Vous êtes également reconnu pour :

• Détenir d'excellentes capacités rédactionnelles et faire preuve d’un bon esprit de synthèse;
• Être un excellent communicateur;
• Avoir un excellent jugement professionnel;
• Doté d’un sens éthique et d’un professionnalisme irréprochable;
• Inspirer confiance;
• Facilité à créer et entretenir des liens d’affaires.

Salaires et avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Télétravail (mode hybride);
• Activités d’équipe;
• Remboursement jusqu’à 150$ pour des activités physiques;
• Journée de congé le mois de votre anniversaire;
• Bureau fermé entre Noël et Jour de l’an;
• Environnement de travail dynamique et bureau fermé;
• Stationnement, café et thé gratuits;
• Des collaborateurs enthousiastes;
• Horaire de travail de jour, du lundi au vendredi.
• Salaire à discuter.

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*** Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Recruteur BRH