Mécanicien de machineries fixes 2B

Description de l’employeur

Le groupe KRONOS est un des principaux producteurs mondiaux de dioxyde de titane. Depuis plus de 90 ans, l’activité internationale de KRONOS lui assure dans le marché une position particulière qui est fondée sur la qualité des produits, l’expérience technique et un service client digne de confiance couvrant le monde entier. Kronos Canada Inc. est une entreprise faisant partie de Kronos Worldwide, une multinationale fabricant différents produits chimiques. L’usine canadienne est basée à Varennes et emploie plus de 300 personnes qui, chaque jour, évoluent dans un environnement axé sur le travail d’équipe, l’amélioration continue et le développement durable.
 

Description du poste

Sous la supervision du Contremaître et en respect avec les normes de santé et de sécurité de l’entreprise, le Mécanicien Machineries Fixes s’assure du bon fonctionnement des chaudières à vapeur dans la centrale thermique & éventuellement du système d'amoniac dans l'unité de chlorure, afin de répondre aux besoins d’opération :
 

• Participer à la mise en service et hors service des 4 chaudières;
• Utiliser les systèmes de commandes automatisés ou informatiques et les machines fixes et auxiliaires telles que les chaudières, les turbines, les générateurs, les pompes, les compresseurs, les dispositifs de contrôle de la pollution et autres machines pour chauffer, ventiler, réfrigérer, éclairer et alimenter en énergie l’usine;
• Contrôler les diverses pressions de vapeur en faisant la lecture des divers appareils de mesure;
• Assurer le fonctionnement des chaudières, compresseurs et l'appareillage connexe se trouvant dans les bâtiments des chaudières;
• Faire passer manuellement l'alimentation des chaudières du système au mazout au gaz naturel, au besoin;
• Analyser et enregistrer les relevés des instruments et les défectuosités du matériel;
• Rechercher la cause des pannes, prendre des mesures correctives et faire des réparations mineures pour éviter les pannes de l'équipement ou des systèmes;
• Préparer un compte-rendu quotidien des activités opérationnelles et des activités de sécurité et d'entretien et rédiger des rapports;
• Lorsque formé; assurer l'opération de l'usine d'assainissement des eaux et du système de réfrigération à l’ammoniac;

Profil recherché

EXIGENCES :

• Certificat de qualification classe 2 ou 1 (Essentiel);
• Certificat de qualification de frigoriste classe A ou B (Essentiel);
• Excellente expérience dans l'opération de chaudières à vapeur 
• Connaissance en opération des systèmes de contrôles numériques
• Expérience avec des systèmes de refroidissement à l’ammoniac (atout)
• Connaissance pratique des systèmes de traitement des eaux usées;
• Posséder un sens de l’analyse et forte efficacité en résolution de problème;
• Posséder d’excellente capacité de planification et d’organisation;
• Avoir un esprit analytique et posséder la capacité à résoudre des problèmes efficacement;
• Compétence informatique;
• Faire preuve de jugement et de discernement.

Salaires et avantages

Salaire : 46,46 $ par heure

CE QUI VOUS EST OFFERT :

• Horaire de travail de 6:30 à 18:30 sur un quart 3-2-2-3.
  • Il est à prévoir que durant environ 1/3 de l'année, vous devrez travailler sur une horaire rotative jour-nuit sur les mêmes quarts ci-haut.
• Possibilité d'ouvrir un carnet pour la classe 1A
• Salaire compétitif; 
• Trois (3) semaines de vacances annuelles dès l’embauche;
• Quatre (4) journées de congé payées pour obligations familiales/maladies;
• Treize (13) jours fériés payés; 
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de l’employeur de 9%;
• Assurances collectives complètes;
• Formation continue;
• Télémédecine; 
• Accès à une infirmière sur place;
• Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel ou des certificats de compétences si applicables;
• Uniforme fourni comprenant le service de nettoyage;
• Chaussures de sécurité fournies ou remboursement annuel de 190$ de chaussures;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Prime de référencement d’employés;
• Temps supplémentaire disponible sur base volontaire;
• Stationnement gratuit sur place.

 

Recruteur BRH