Manufacturier / industriel
Employeur : Ciment St-Laurent - Division Béton provincial
Horaire : Temps plein, Permanent, Jour
Affiché il y a plus de 30 jours
Application
Rejoignez notre équipe et aidez Ciment St-Laurent à construire l’Amérique!
Description de l’employeur
Ciment St-Laurent, une division de Béton Provincial, fournit des ciments Portland et de maçonnerie pour aider à construire les fondations et l’infrastructure pour le monde qui nous entoure. Nous expédions des millions de tonnes de ciment de nos usines et de notre réseau de terminaux situés partout en Amérique du Nord. Lorsque vous travaillez pour Ciment St-Laurent, vous vous connectez à quelque chose de plus grand. Nous sommes unis pour réinventer la façon dont notre monde est construit. Rejoignez notre équipe et aidez Ciment St-Laurent à construire l’Amérique.Notre cliente Ciment St-Laurent est actuellement à la recherche de candidatures afin de combler un poste permanent, à temps plein, de Superviseur entretien pour la cimenterie de Joliette.
Description du poste
Tâches et responsabilités :- Effectuer la gestion des employés sous sa responsabilité (environ 10 employés syndiqués)
- Veiller à l’application de la convention collective et des activités qui y sous-tendent
- Assurer la distribution des tâches, l’évaluation de la performance, l’intégration et le développement professionnel
- Planifier, prioriser, organiser et superviser la réalisation des travaux d’entretien, la planification et l’optimisation de la planification d’arrêts majeurs et la réalisation des projets d’amélioration, en collaboration avec le service de l’ingénierie
- Assurer le suivi du budget du service de l’entretien et participer aux projets de dépenses d’immobilisations (Capex)
- Estimer le temps de travail, diriger les équipes et contrôler les résultats
- Déterminer les causes de bris répétitifs et/ou majeurs afin d’élaborer et mettre en œuvre les correctifs nécessaires
- Implanter et contrôler la réalisation des programmes d’entretien préventif pour assurer la disponibilité optimale des équipements fixes de son secteur
- Superviser et gérer la réalisation de projets d’amélioration des équipements existants en collaboration avec le service de l’ingénierie
- Contrôler et documenter les ordres de travail, effectuer les demandes d’achat et toutes tâches requises par le rôle dans SAP
- Contrôler et documenter les ordres de travail et autres transactions SAP afin de maintenir un bon système d’informations
- Participer à la planification hebdomadaire afin d’optimiser l’efficacité au travail
- Participer à des audits de secteur et de systèmes de gestion
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail :
- Faire de la santé et sécurité une priorité quotidienne;
- Promouvoir et assurer un leadership en matière de santé et sécurité dans l’usine;
- Former le personnel à l’accomplissement sécuritaire de sa tâche;
- Analyser, développer et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires;
- S’assurer de l’application des programmes établis (enquête et analyse d’accidents, observations, actions correctives, inspections préventives, etc.);
- Identifier les normes et procédures à appliquer lors des arrêts annuels;
- Porter les ÉPI obligatoires;
- Responsable d’effectuer toutes les tâches reliées à la santé et sécurité contenue dans son poste de travail.
Responsabilités en matière d’environnement et de qualité :
- Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur;
- Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements qui régissent la bonne marche de la cimenterie;
- Participer aux divers programmes mis en place et respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsqu’applicable.
Profil recherché
Formation académique / Expérience de travail :- DEC en mécanique d'entretien ou DEP en mécanique.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier (taille moyenne); expérience en industrie lourde un solide atout
- Minimum de 2 ans d’expérience de supervision de personnel en milieu syndiqué
- Expérience en gestion de maintenance préventive
- Expérience dans un environnement de système d’assurance qualité ISO 9001 et 14002
Compétences :
- Rigoureux et très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Joueur d’équipe faisant preuve de transparence et d’une grande habilité à gérer les ressources humaines
- Maîtrise des logiciels (Suite Office) et en système de gestion d’entretien informatisé. SAP (un atout)
- Disponibilité temps supplémentaires lors des arrêts annuels et lors de bris majeurs
- Disponibilité pour faire partie de l’équipe de garde (période de 7 jours/ 3 mois environ)
Salaires et avantages
Club social
Stationnement gratuit
Assurances collectives
Congés mobiles
Bonis de performance
Équipements fournis
Prime de référencement d’employés
Programme de formation
Régimes de retraite
Télémédecine
Allocation téléphone cellulaire
Programme d’aide aux employés
Horaire: 40h de jour du lundi au vendredi (7h30 à 16h00)
- Salaire et bénéfices concurrentiels,
- Compagnie qui a à cœur le bien-être, le développement et l'avancement de ses employés
- Assurance collective complète payée à 100% par l'employeur et flexible selon vos besoins
- REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 8%
- Boni annuel,
- PAE, club social et plus encore !
Recruteur BRH
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