Ingénierie
Employeur : KRONOS Canada Inc.
Région : Varennes, QC, Canada
Horaire : Temps plein, Permanent, Jour
Affiché il y a 1 jour
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Description de l’employeur
KRONOS Canada Inc. est une entreprise de renommée internationale implantée depuis plus de 60 ans au Québec, qui a à cœur le bien-être de ses employés. KRONOS fournit un environnement de travail stimulant et offre des avantages et conditions de travail à grande valeur ajoutée se démarquant sur le marché québécois. L’entreprise est reconnue mondialement pour sa production de dioxyde de titane de qualité (pigments pour la fabrication de peinture) et son souci accordé aux ressources humaines qui contribue activement au succès de l’entreprise.En partenariat avec KRONOS Canada Inc., brh est à la recherche d’un ingénieur de procédés pour son usine située à Varennes sur la Rive-Sud de Montréal. Travailler pour KRONOS Canada Inc. c’est joindre une entreprise qui privilégie le travail d’équipe, l’amélioration continue et le développement durable.
Description du poste
Maintien et amélioration continue des aspects techniques de l’opération de son unité de production de façon à atteindre les objectifs reliés à la quantité et à la qualité des produits fabriqués, à la santé-sécurité et à l’environnement, dans une perspective d’augmentation de la productivité et de réduction des coûts d’opération. De plus il sera directement impliqué dans le comité de conservation d’énergie et de la réduction des coûts d’énergie de l’usine.Responsabilités et tâches individuelles
- Identifier, préparer et soumettre des projets de réduction des coûts et amélioration de la qualité;
- Coordonner et prioriser les demandes d’approbation de modification et les projets d’investissement, après en avoir évalué les coûts et établi les justifications;
- Coordonner la réalisation des items des plans d’actions de son unité;
- Réaliser des audits de tâches;
- Participer aux réunions de HAZOP;
- Contribuer à la mise en place et au maintien des mesures visant à respecter nos obligations par rapport à la Gestion responsable et aux Normes ISO;
- Supporter le procédé des bouilloires;
Responsabilités et tâches partagées
- Participer activement à la réalisation des études de risques sur les procédés;
- Travailler à l’élaboration et à la réalisation de projets visant l’amélioration de notre bilan en santé-sécurité;
- Agir à titre d’expert technique interne auprès de ses collègues et de ressources externes;
- Communiquer avec les collègues des autres usines de la compagnie pour échanger des renseignements pertinents à l’atteinte des objectifs.
Profil recherché
Compétences- Posséder d’excellentes habiletés d’interaction avec les gens;
- Bonne capacité à mesurer l’efficience des projets mis en place;
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et être orienté vers les résultats;
- Savoir-faire preuve d’initiative, d’esprit d’équipe et de leadership;
- Posséder une capacité d’organisation et d’autonomie;
- Maîtriser le français et l’anglais, à l’expression orale et écrite;
- Maîtriser les outils Microsoft Excel, Word, PowerPoint et Project.
Éducation et expérience
- Être détenteur d’un baccalauréat en génie chimique, génie mécanique;
- Détenir une expérience de 3 à 10 ans dans l’industrie chimique, dont au moins 2 ans en génie des procédés;
- Avoir une expérience de travail en milieu syndiqué est un atout.
Compétences spéciales
- Savoir gérer les priorités;
- Avoir acquis une crédibilité technique;
- Posséder une facilité à l’apprentissage et à l’utilisation de nouveaux outils.
Salaires et avantages
Horaire flexible
Stationnement gratuit
Assurances collectives
Bonis de performance
Équipements fournis
Prime de référencement d’employés
Régimes de retraite
Service médical sur place
Télémédecine
Allocation téléphone cellulaire
Programme d’aide aux employés
• Salaire compétitif;
• Horaire flexible de 37.5h/ semaine, dont 40h/semaine sont rémunérées;
• Vacances annuelles selon l’expérience pertinente antérieure;
• Journées de congé pour obligations familiales/maladies/personnel;
• Treize (13) jours fériés payés;
• Boni annuel basé sur le niveau de performance;
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec contribution de l'employeur allant jusqu’à 10%;
• Assurances collectives complètes payées à 80% par l’employeur;
• Formation continue;
• Télémédecine;
• Accès à une infirmière sur place;
• Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel et des certificats de compétences si applicables;
• Uniforme fourni comprenant le service de nettoyage;
• Chaussures de sécurité fournies ou remboursement annuel de 190$ de chaussures;
• Téléphone cellulaire fourni;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Prime de référencement d’employés;
• Stationnement gratuit sur place.
Recruteur BRH
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