Technicien minier - Forage et dynamitage

Description de l’employeur

Brh est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.

En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :

• Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
• Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
• Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  

Nous sommes actuellement à la recheche d'un Technicien minier - Forage et dynamitage  en Fly in/ Fly out  14/14.  

Description du poste

En tant que technicien minier spécialisé en forage et dynamitage, vous travaillerez sous la supervision de l’ingénieur minier sénior en ayant comme mandat de concevoir des patrons de forages et des séquences de tir sur mesure afin d’atteindre nos standards et nos exigences des plus élevées.
Le rôle ne se limite pas à la conception ; vous serez un élément clé dans la communication avec l’équipe des opérations minières afin d’assurer un soutien et un suivi rigoureux dans l’exécution de nos travaux de forage & dynamitage.
À titre de joueur d’équipe, le technicien participera également à l’identification d’opportunité d’amélioration techniques, opérationnelles et en santé et sécurité conjointement avec différents intervenants.



Principales responsabilités spécifiques
 

• Mettre à contribution son savoir-faire selon les normes et meilleures pratiques de sa profession ;
• Effectuer l’élaboration des patrons de forage et de chargement en fonction des paramètres établis et de la planification minière;
• Produire les plans de séquence de tir;
• Installer les séismographes lors des dynamitages et interpréter les résultats;
• Communiquer quotidiennement avec l’équipe d’opérations minières pour assurer un soutien et un suivi rigoureux à l’exécution du forage, du chargement et du dynamitage;
• Documenter l’ensemble du processus de conception des patrons de forage, de chargement et de dynamitage;
• Auditer les processus de conception & de documentation;
• Participer conjointement avec les opérations minières à la production et l’amélioration de procédures assurant le respect des réglementations en vigueur et des bonnes pratiques en forage et dynamitage;
• Identifier des opportunités d’amélioration techniques, opérationnelles et en santé et sécurité ;
• Respecter, valoriser et faire la promotion d’un environnement de travail sécuritaire.

Profil recherché

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES EXIGÉES

 

• DEC en technologie minérale ou toute autre formation appropriée ;
• Entre 3 et 5 ans d’expérience pertinente ;
• Bon communicateur, il sait influencer lorsque nécessaire à l’atteinte des cibles MFQ ;
• Connaissance des différents processus selon les standards de sa profession ;
• Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : coûts/bénéfices, résultats, SST ;
• Leader « agile », habile à gérer et mobiliser les collègues vers les objectifs ciblés ;
• Détenir un permis général d’explosifs;
• Détenir un permis de conduire valide – classe 5;
• Maîtriser le français et l’anglais (à l'oral et à l'écrit) est important pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux.

HABILETÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES
 

• Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie ;
• Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain ;
• Rigueur, éthique et intégrité ;
• Doigté, tact et sens « politique » ;
• Excellent communicateur, très bonne écoute ;
• Affiche de l’ascendance, bon négociateur et influent ;
• Bon sens de l’organisation et de la planification.

AUTRES PARTICULARITÉS DE L’EMPLOI
 

• Facilité d’apprentissage de logiciels et d’outils divers de travail.

Salaires et avantages

Recruteur BRH