Santé
Employeur : CIUSSS Saguenay-Lac-Saint-Jean
Horaire : Temps plein
Affiché il y a 10 jours
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Les défis t'allument, rejoins notre équipe des installations matérielles !
Description de l’employeur
Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 277 000 personnes réparties sur un territoire de 95 762 Km2. Premier employeur de la région, le CIUSSS compte quelque 10 000 employés et plus de 675 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 6 directions administratives, 12 douze directions cliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d’un budget de près de 900 millions $.Brh est fier partenaire dans le recrutement des installations du CIUSSS Saguenay Lac-Saint-Jean.
Description du poste
Notre client, le CIUSSS est à la recherche d'un ou d'une technicien(ne) en instrumentation et contrôle. La personne recherchée schématise, concrétise, entretient, répare l'appareillage producteur d'électricité. Elle entretient, installe et effectue la pose des conduits si nécessaire. Elle conçoit, monte, améliore, entretient l'appareillage relié à son domaine. Elle peut assumer la responsabilité de l'ensemble des installations électriques.Projets de grande envergure actuellement en cours dans nos hôpitaux; défis techniques assurés :
- Bloc opératoire à l'hôpital de Chicoutimi
BESOINS ET MILIEUX DE TRAVAIL :Poste permanent disponible à Chicoutimi et Jonquière.
VÉHICULE REQUIS, DÉPLACEMENTS DANS LES DIVERSES INSTALLATIONS.
*** Garde rémunérée ***
Profil recherché
FORMATIONS REQUISES :Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales génie électrique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.
OU
Doit détenir un DEC combiné à un certificat universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée.
OU
Doit posséder un diplôme d'attestation d'études collégiales dans une discipline appropriée combinée à de l'expérience de travail.
** AUTRES/EXIGENCES ATOUTS :
De plus, les compétences suivantes seront considérés comme des atouts :
- Carte ASP construction
- Licence C compagnon électricité
- Certificat maître électricien
Salaires et avantages
Horaire flexible
Assurances collectives
Équipements fournis
Régimes de retraite
Allocation téléphone cellulaire
- Horaire de travail flexible du lundi au vendredi de jour (38,75h/semaine);
- Cellulaire, habillement, équipements de protection et outils de travail fournis par l’employeur;
- Très grande autonomie dans le travail;
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
- 13 fériés par année;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- 9,6 journées maladies par année;
- Régime de retraite RREGOP.
Recruteur BRH
Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées. La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte.
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