Acheteur(euse) stratégique

Description de l’employeur

Groupe Minier Windfall est une société d’exploration minière axée sur l’acquisition, l’exploration et le développement de propriétés de ressources en métaux précieux au Canada. Notre principal objectif consiste à créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes, notamment nos actionnaires, nos employés et nos communautés d’accueil. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d’un(e) Acheteur(euse stratégique.

Description du poste

Relevant de l’acheteur stratégique senior, l’acheteur stratégique est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du processus complet de gestion des appels d’offres et du recensement des engagements contractuels en vigueur. Travaillera en télétravail, sur un horaire de travail 5-2 avec des déplacements occasionnels au site Windfall.



Tâches et responsabilités      

                                 
Planifier les besoins d’approvisionnement stratégiques avec les demandeurs et son supérieur immédiat ;
Définir et mettre en place des stratégies afin d’atteindre les objectifs de réduction de coûts ;
Produire la documentation requise pour les appels d’offres avec les départements ;
Prendre en charge les appels d’offres assignés par son supérieur ;
Identifier des nouvelles sources d’approvisionnement permettant de diminuer les risques ;
Effectuer la préqualification des soumissionnaires ;
Organiser et participer à des rencontres avec des départements et les fournisseurs ;
Négocier avec les soumissionnaires ;
Effectuer les analyses en étroite collaboration avec les départements ;
Produire des présentations Powerpoint
Rédiger les recommandations pour la direction ;
Prendre en charge le processus de signatures des contrats ;
Maintenir à jour le registre des obligations contractuelles en vigueur ;
Voir au respect des politiques de l’entreprise ;
Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Groupe Minier Windfall ;
Maintenir son endroit de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire ;
Agir respectueusement avec les parties prenantes ;
Peut être appelé à faire des bons de commande à la demande de son supérieur immédiat ;
Effectuer toute autre tâche connexe au poste d’acheteur stratégique étant pertinente à la réussite du projet.
 

Profil recherché

Compétences de base


Posséder d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et le développement de relations harmonieuses avec les collègues et les divers fournisseurs;
Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
Avoir de bonnes compétences en communication écrite et verbale;
Avoir de fortes compétences organisationnelles et interpersonnelles;
Être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision;
Bonne gestion du stress et maîtrise de soi.



Compétences techniques


Facilité à évoluer avec les systèmes informatiques;
Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access);
Connaissances du logiciel SAP, un atout ;
Maitrise Adobe Acrobat Pro.



Qualifications requises


Détenir un (DEC) en administration ou combinaison d’expérience et d’études pourrait être considérée;
Détenir (5) ans d’expérience dans un poste similaire;
Très bonnes connaissances du milieu minier;
Permis de conduire de classe 5 valide;
Bilinguisme (français et anglais). Sera appelé à contacter des fournisseurs anglophones et à rédiger des contrats en anglais.
 

Salaires et avantages

Recruteur BRH