Technicien(ne) arpenteur

Description de l’employeur

Groupe Minier Windfall est une société d’exploration minière axée sur l’acquisition, l’exploration et le développement de propriétés de ressources en métaux précieux au Canada. Notre principal objectif consiste à créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes, notamment nos actionnaires, nos employés et nos communautés d’accueil. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) arpenteur.

Description du poste

Sous la responsabilité du superviseur arpentage, la personne titulaire du poste réalise les levées d’arpentage des différentes places de travail. Elle effectue divers travaux demandés par le chef arpenteur comme des levées de ventilation, la lecture d’instrumentation, etc. Elle exécute son travail dans le respect des lois, règles, réglementations, procédures, politiques et autres de la compagnie, de la loi des mines et de la santé et sécurité au travail. Travaille sur un horaire 15-13, 15 jours de travail suivi de 13 jours de congé. Transport vers le site, hébergement et repas sont fournis. Le site Windfall est situé dans la région du Nord-du-Québec, à 115km l’est de Lebel-sur-Quévillon.



Tâches et responsabilités     

                                  

• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement;
• Créer des plans et devis selon les directives des ingénieurs utilisant le logiciel Deswik;
• Maintenir à jour les plans des niveaux et des rampes;
• Maintenir les compilations statistiques sur les logiciels appropriés;
• Faire l’arpentage sous terre et à la surface;
• Faire les relevés de ventilation;
• Traiter et gérer efficacement l’information des relevés afin qu’elle soit utilisable dans le logiciel Deswik;
• Configurer, calibrer et entretenir tous les instruments d'arpentage;
• Réaliser les rapports périodiques et de fin de mois;
• Exporter, structurer et fournir les diverses données reliées à l'arpentage aux différents intervenants;
• Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Participer à diverses rencontres et réunions;
• Maintien un processus de vérification (<<check survey>>);
• Effectuer le marquage d’alignements pour différentes opérations dont le développement, le forage au diamant, le forage long-trous et le câblage;
• Gérer l’inventaire du matériel d’arpentage;
• Signaler à son superviseur toute situation pouvant affecter le travail et faire part de toute suggestion d’amélioration;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste de technicien arpentage étant pertinente à la réussite du projet.

Profil recherché

Compétences de base


Faire preuve de rigueur en matière de santé et sécurité au travail;
Être autonome, rigoureux et précis dans son travail;
Avoir la capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
Aimer travailler en équipe et capable de créer et de maintenir de bonnes relations;
Avoir la capacité de travailler en régions éloignées et sur des horaires atypiques.



Compétences techniques


Être à l’aise à travailler avec les outils informatiques en vigueur;
Connaître le fonctionnement des outils utilisés en arpentage (GPS, station totale, théodolite, CMS, C-ALS, drone, Lidar, etc.);
Compréhension des outils de support, des techniques et de la façon dont la technologie est utilisée pour fournir des services informatiques;
Habileté à effectuer des calculs manuels.



Qualifications requises


Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie minérale ou formation en arpentage avec expérience pertinente;
Permis de conduire de classe 5 valide;
Posséder les modules miniers (1,2,3,4,5 et 7).
 

Salaires et avantages

Recruteur BRH