NOUVEAU
Mines et métaux
Employeur : Nouveau Monde Graphite Inc
Région : Bureau de Montréal, télétravail et visites sur les chantiers
Horaire : Temps plein, Permanent
Affiché il y a 1 jour
Application
Tu aimes collaborer avec des équipes multidisciplinaires en contexte de gestion de projets performants et agiles ? Tu es à la bonne place !
Description de l’employeur
Nous cherchons un∙e planificateur∙trice de projet pour notre équipe de services aux projets pour structurer les activités en vue de la phase construction qui va débuter prochainement chez Nouveau Monde Graphite.
Nouveau Monde Graphite entend propulser la révolution énergétique grâce à des matériaux avancés de graphite écologique destinés aux véhicules électriques et aux technologies propres.
Nouveau Monde Graphite entend propulser la révolution énergétique grâce à des matériaux avancés de graphite écologique destinés aux véhicules électriques et aux technologies propres.
De notre mine à notre usine de matériaux de batteries, nous insufflons des principes de développement durable, d’innovation et de collaboration dans tout ce que nous entreprenons. Une future mine zéro émission. Des opérations carboneutres. Des matériaux extraits et transformés de manière responsable. Une approche de partenariat avec les Premières Nations et les communautés. Un avenir plus vert.
Description du poste
Sous la supervision de la directrice, services aux projets, tu joueras un rôle central dans le suivi rigoureux des échéanciers et la coordination entre les diversꞏes intervenantꞏes afin de réaliser la planification globale pour l'ensemble du cycle de vie d’un projet.Les principales tâches sont les suivantes :
- Élaborer, maintenir et mettre à jour les échéanciers de projet en utilisant la méthode du chemin critique (CPM) à l’aide de logiciels spécialisés (Primavera P6 et MS Project);
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’obtention des permis, d’approvisionnement, de construction et de mise en service pour assurer l’intégration des activités dans l’échéancier intégré de projet jusqu’à l’obtention du premier matériel;
- Suivre l’avancement des travaux et présenter les écarts aux diverses parties prenantes afin d’établir un plan de mitigation;
- Participer et/ou animer les exercices d’optimisation des échéanciers de projet avec les diversꞏes intervenantꞏes, afin de proposer des plans d’accélération ou de rattrapage de l’échéancier;
- Soutenir l’équipe de projet dans l’évaluation de l’avancement des projets avec la méthode de valeur acquise. Quantifier le travail réalisé, évaluer les progrès réels et participer à la mise à jour des courbes des mouvements de trésorerie (flux de trésorerie).
Profil recherché
- Diplôme en ingénierie, gestion de projet, génie de la construction ou toute autre formation pertinente;
- Minimum de 10 ans d’expérience en planification de projets industriels ou miniers, dont au moins un en phase de construction;
- Excellente maîtrise des outils de planification reconnus (Primavera P6, MS Project); ainsi qu’Excel
- Solide compréhension des processus d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service;
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
- Maîtrise des principes directeurs de la gestion de la valeur acquise;
- Maîtrise du français et de l’anglais écrit.
Il existe autant de profils que d’individus. Nous sommes d’abord à la recherche de personnes authentiques et engagées pour nous aider à réaliser notre mission. Nous encourageons les personnes qui s’identifient comme faisant partie d’un groupe minoritaire ou qui ont un parcours professionnel unique à postuler. Nos efforts en termes de diversité, d’inclusion et d’équité se reflètent dans nos pratiques de recrutement et de gestion de carrière.
Salaires et avantages
Horaire flexible
Assurances collectives
Programme de formation
Télémédecine
Programme d’aide aux employés
Télétravail
- Salaire très compétitif;
- Assurances collectives offertes par l’employeur et ce, dès le premier jour de son entrée en poste. L’employeur paye la prime à 100%;
- Deux (2) congés fériés;
- Trois (3) journées mobiles pour congés personnels et pour maladie de courte durée;
- Régime enregistré d’épargne retraite (REER+);
- Allocation pour téléphone cellulaire;
- Service de Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés.es (PAE) disponible 24h/24;
- Programme de remboursement des activités sportives et de mieux-être;
- Programme de mobilité durable pour couvrir des frais liés transport actif, collectif ou à faible empreinte carbone dans le cadre des déplacements vers le lieu principal d’affaire de l’employé.
Recruteur BRH
Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées. La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte.
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