Conseiller(e) talent et culture

Description de l’employeur

BRH est un fier partenaire de Minière O3 pour le recrutement de ses talents.
Pour compléter son équipe, Minière O3 désire recruter un Conseiller(e) Talent et culture.

Description du poste

Le conseiller talent et culture assistera la direction dans les activités de dotation, de développement, de gestion des employés.

Principales responsabilités

• S’assurer d’une application uniforme des politiques et des procédures en gestion des ressources humaines ;
• Participer au processus des évaluations de performance;
• Conseiller les gestionnaires dans la gestion de leurs employés;
• Soutenir la gestion des plans de développement des compétences;
• Gérer les activités de formation et en assurer le suivi;
• Coordonner toutes les étapes du processus de dotation;
• Alimenter et s’assurer de l’Exactitude des données du système ADP;
• Établir des liens avec différentes institutions d’enseignement;
• Gérer les dossiers des employés;
• Agir comme personne-ressource pour répondre aux demandes relatives aux avantages sociaux, à la rémunération et tout autre sujet relatif aux conditions de travail;
• Compiler et produire des rapports de gestion;
• Participer à l’organisation des événements et activités favorisant la rétention des employés;
• S’assurer que l’entreprise respecte toutes les normes liées au travail (normes du travail, équité salariale, Loi sur les compétences, etc.);
• Gérer les demandes de permis reliées à l’immigration;
• Réaliser toutes autres tâches liées aux RH, au besoin.

Profil recherché

 

Qualifications requises

• Baccalauréat dans un domaine pertinent et 3 ans d’expérience dans un poste de généraliste;
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Compétences recherchées

• Influence;
• Bonne capacité d'écoute;
• Partenariat;
• Organisé;
• Initiative et autonomie;
• Connaissances des lois, normes et règles;
• Excellentes compétences rédactionnelles et aptitudes en français et en anglais, tant parlé qu’à l’écrit ;
• Connaissance et maîtrise de la suite Office.

 

Salaires et avantages

Horaire flexible

Conciliation travail famille

Assurances collectives

Bonis de performance

Café

Équipements fournis

Recruteur BRH

Charlène Martenot

Conseillère en acquisition de talents

Chicoutimi

ext.

cmartenot@b-rh.ca

Voir le profil LinkedIn

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées. La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte.

Veuillez consulter la Politique de confidentialité et de sécurité de l’information pour connaitre les méthodes de traitement des renseignements personnels appliquées par brh. En transmettant votre CV, vous consentez librement et volontairement à la cueillette, la détention et l’utilisation de vos renseignements personnels tels que décrits dans cette politique.