Spécialiste fiabilité en équipements

Description de l’employeur

Ayant à cœur le bien-être de ses employés, KRONOS Canada Inc. offre des avantages, des conditions et un environnement de travail supérieur au marché québécois actuel. Implanté depuis plus de 60 ans, KRONOS Canada Inc est reconnu mondialement dans la production de dioxyde de titane (pigment servant entre autres à la fabrication de peinture). L’entreprise se démarque par sa réputation fondée sur la qualité des produits, l’expérience technique et un service clients digne de confiance.

En partenariat avec KRONOS Canada Inc., brh est à la recherche d'un SPÉCIALISTE FIABILITÉ EN ÉQUIPEMENT pour son usine située à Varennes sur la Rive-Sud de Montréal. KRONOS Canada Inc. privilégie le travail d’équipe et est axé sur l’amélioration continue et le développement durable. 

Description du poste

Le spécialiste fiabilité et équipements est responsable du maintien et de l'amélioration continue de l'état et de la fiabilité des équipements de production de l'usine. L'objectif est d'augmenter la productivité et de réduire les coûts d'opération, en priorisant les travaux d'entretien selon les besoins de l'unité de production.


Responsabilités et tâches individuelles
 

• Établir les programmes de maintenance préventive, prédictive selon les conditions des équipements afin de réduire les temps d’arrêt selon la criticité des équipements;
• Suivi du plan de formation établi afin de maintenir les capacités et les compétences nécessaires;
• Contrôler et minimiser les coûts de maintenance tout en maintenant des opérations efficaces;
• Mettre en place des projets, des modifications afin de réduire les temps d’arrêts;
• Analyser les dépenses de maintenance vs les temps d’arrêts et/ou les bris d’équipements;
• Assurer la conformité légale (SST et env.) tout en assurant l’opération des équipements;
• Mettre à jour et modifier les programmes de maintenance afin d’assurer de meilleures performances de l’usine;
• Réaliser des audits de tâches et de permis de travail.

Responsabilités et tâches partagées
 

• Planifier, organiser et coordonner les activités de fiabilité et d’analyse avec les intervenants du système de fiabilité;
• Prioriser les travaux de maintenance avec l’aide des intervenants du cycle de maintenance, sur une base quotidienne et hebdomadaire;
• Rapporter et analyser les causes d’arrêts des unités et équipements;
• Établir des plans d’action afin de réduire les temps d’arrêts.  Assurer la réalisation de ces plans;
• Planifier les dépenses selon les programmes de maintenance et de fiabilité mis en place.  Contrôler les coûts de ces programmes;
• Communiquer avec les collègues des autres usines de la compagnie pour échanger des renseignements pertinents à l’atteinte des objectifs.

Profil recherché

Compétences :
 

• Posséder d’excellentes habilités d’interaction avec les gens;
• Savoir faire preuve d’initiative;
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
• Être autonome;
• Connaissance des outils Microsoft Excel, Word, PowerPoint et Project;
• Maîtriser le français et l’anglais, à l’expression orale et écrite.

Éducation et Expérience :
 

• Être détenteur d’un baccalauréat en génie industriel ou mécanique;
• Avoir une expérience pertinente (3 ans min) comme contremaître ou superviseur de maintenance en usine;
• Détenir de l’expérience dans l’industrie chimique inorganique ou pétrochimique est un atout;
• Avoir une expérience de travail en milieu syndiqué est un atout.

Salaires et avantages

Salaire : 77 000,00 $ - 115 000,00 $ par année

Ce que notre client vous offre :
 

• Salaire compétitif;
• Horaire flexible de 37.5h/ semaine, dont 40h/semaine sont rémunérées;
• Vacances annuelles selon l’expérience pertinente antérieure; 
• Journées de congé pour obligations familiales/maladies/personnel; 
• Treize (13) jours fériés payés; 
• Boni annuel basé sur le niveau de performance;
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec contribution de l'employeur allant jusqu’à 10%;
• Assurances collectives complètes payées à 80% par l’employeur; 
• Formation continue;
• Télémédecine; 
• Accès à une infirmière sur place; 
• Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel et des certificats de compétences si applicables;
• Uniforme fourni comprenant le service de nettoyage;
• Chaussures de sécurité fournies ou remboursement annuel de 190$ de chaussures;
• Téléphone cellulaire fourni; 
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Prime de référencement d’employés;
• Stationnement gratuit sur place.

Recruteur BRH