Avocat en Droit corporatif et commercial

Description de l’employeur

GROUPE SOMAVRAC : UN EMPLOYEUR À CONNAITRE

• une organisation bien d’ici, reconnue au pays et à l’échelle internationale, qui ne cesse de se développer depuis 1963;
• un milieu de travail des plus stimulants, des valeurs humaines incarnées dans un environnement convivial, respectueux, qui appuie le développement des compétences et le bien-être de son équipe;
• la synergie de 13 filiales et le savoir-faire de chacune d’elles, permettant d’offrir des services hautement spécialisés, de qualité supérieure, d’un bout à l’autre du processus logistique;
• Près de 500 employés répartis au Québec et en Ontario dont le siège social est situé à Trois-Rivières.

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le droit des affaires, les transactions complexes et les défis stratégiques? Vous avez ce rare mélange d’expertise technique, de rigueur et de flair pour les opportunités? Ce poste d’avocat(e) en droit corporatif et commercial est votre chance de jouer un rôle déterminant dans votre carrière.

En tant que conseiller(ère) de confiance, vous guiderez nos gestionnaires dans des décisions cruciales, veillerez à notre conformité juridique et participerez activement à des transactions et projets à fort impact.
VOTRE RÔLE : CONSEILLER, PROTÉGER ET ACCÉLÉRER

1. Conseiller stratégique et expert(e) en conformité

• Offrir des conseils précis et stratégiques sur toutes les questions juridiques touchant le droit corporatif, commercial, la santé et sécurité au travail (SST), les normes ESG, et les réglementations fédérales et provinciales.
• Mettre en place et optimiser les politiques de conformité pour réduire les risques juridiques.

2. Contrats et négociations

• Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux variés (NDA, ententes de partenariat, contrats de travail, accords de non-concurrence, etc.).
• Garantir que chaque clause protège et soutient les intérêts stratégiques de l’entreprise.

3. Fusions, acquisitions, réorganisations

• Participer aux transactions complexes concernant des sociétés sous juridiction provinciale ou fédérale (fusions, acquisitions, réorganisations) en réalisant des vérifications légales (due diligence) et en anticipant les risques associés.
• Superviser chaque étape de ces processus pour maximiser les bénéfices stratégiques et minimiser les imprévus.

4. Résolution des différends

• Agir comme médiateur ou négociateur pour résoudre les conflits internes ou externes.
• Élaborer des stratégies pour récupérer efficacement les créances impayées ou protéger l’entreprise dans des litiges potentiels.

5. Recherche et stratège juridique

• Réaliser des recherches approfondies pour appuyer nos décisions juridiques et stratégiques.
• Proposer des solutions stratégiques pour minimiser les risques et saisir les opportunités.

Profil recherché

1. Maîtrise technique

• Expertise en droit corporatif et commercial du Québec et du Canada, notamment en normes du travail, SST, ESG, et en gestion de transactions complexes (M&A).
• Solide expérience en rédaction et négociation de contrats commerciaux incluant les clauses stratégiques et financières.

2. Compétences personnelles

• Excellentes aptitudes sociales, entregent et habiletés de communication à tous les niveaux de l’organisation.
• Capacité à travailler sous pression, avec une gestion efficace du stress et des délais serrés.
• Sens de l’initiative, proactivité et esprit critique pour identifier les risques et les opportunités.
• Souci du détail et capacité à anticiper les problèmes juridiques.
• Organisation et gestion du temps, avec une approche méthodique dans la gestion des dossiers.

Salaires et avantages

POURQUOI REJOINDRE GROUPE SOMAVRAC ?

• Salaire concurrentiel
• REER et RPDB avec contribution de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• Possibilité de télétravail

Un impact direct : Vous ne serez pas un simple spectateur. Vous jouerez un rôle conseil stratégique dans les décisions qui façonnent notre organisation.

• Des défis stimulants : M&A, conformité, résolution de conflits… Aucun jour ne sera pareil.
• Un environnement dynamique : Travaillez avec une équipe de gestionnaires ambitieux et collaboratifs, dans un cadre où vos idées et votre expertise seront valorisées.
• Une évolution constante : Développez vos compétences en participant à des projets d’envergure et en jouant un rôle clé dans la croissance de l’entreprise.

 

Recruteur BRH