Coordonnateur(rice) senior(e) - environnement

Description de l’employeur

Groupe Minier Windfall est une société d’exploration minière axée sur l’acquisition, l’exploration et le développement de propriétés de ressources en métaux précieux au Canada. Notre principal objectif consiste à créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes, notamment nos actionnaires, nos employés et nos communautés d’accueil. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur(trice) senior(e) - environnement.

 

Description du poste

Relevant du directeur environnement, le coordonnateur sénior environnement assistera le directeur dans la planification, l'organisation, le contrôle et le suivi des activités en environnement. Il sera appelé à travailler en étroite collaboration avec le personnel des différentes compagnies associées, des consultants externes et d'autres membres de la Société en fonction des projets et des résultats attendus. Basé au site Windfall, dans la région du Nord-du-Québec, il travaillera sur un horaire de huit (8) jours de travail suivi de six (6) jours de congé. Transport, hébergement et repas fournis. 


Tâches et responsabilités

                                       
•             Agir en tout temps en tant que leader en sécurité, en environnement et en relations communautaires afin de participer à l'atteinte des standards les plus élevés;
•             Respecter en tout temps les politiques et règlements en matière de santé et sécurité au travail et d'environnement et s'assurer du respect de ces règles par le personnel;
•             Assister dans l'établissement des objectifs, des calendriers et des budgets de son département;
•             Soutenir la direction dans la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de son unité;
•             Planifier et encadrer le travail des employés et appliquer la formule de supervision;
•             Participer à l'implantation d'un système de gestion environnementale;
•             Mettre en œuvre les plans, politiques et des procédures à court, moyen et long terme liés à la protection de l'environnement;
•             Supporter les équipes de collecte de données environnementales de référence lorsque présent au site;
•             Assurer la conformité des activités en lien avec les permis et autorisations obtenus;
•             Établir des relations efficaces avec les différents ministères;
•             Préparer les rapports et déclarations annuelles pour les différents ministères;
•             Sensibiliser les diverses parties prenantes du projet Windfall sur les principes d’une saine gestion environnementale;
•             Supporter la main-d’œuvre et participer au recrutement des employés sous sa responsabilité;
•             Évaluer l'efficacité des activités sous sa responsabilité afin de déterminer si le personnel dispose des équipements, des compétences et de la formation nécessaires pour accomplir leurs tâches en toute sécurité, apporter des correctifs au besoin;
•             Procéder aux évaluations de rendement du personnel sous sa responsabilité;
•             Contribuer au développement des compétences du personnel du département en assurant un encadrement efficace permettant d'atteindre des objectifs individuels et fonctionnels;
•             Signaler toute situation qui pourrait affecter la santé et la sécurité au travail du personnel ainsi que l'intégrité physique des installations;
•             Effectuer toute autre tâche connexe au poste de coordonnateur sénior environnement étant pertinente à la réussite du projet.

 

Salaires et avantages

Recruteur BRH