Expert technique maintenance

Description de l’employeur

BRH est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
 

• Par l’Agilité d’esprit et des moyens;
• Par l’Excellence en tout et en tout moment;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux;
• Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Expert technique maintenance.


 

Description du poste

DESCRIPTION SOMMAIRE DU RÔLE


Sous la supervision du surintendant planification et services technique – entretien mine, l’expert technique est responsable d’assister et coacher les employés dans leur diagnostic et de s’assurer que ceux-ci utilisent des procédures de travail à jour qui sont adaptées aux différentes particularités des équipements. L’aviseur technique supporte également l’équipe de planification lors de la planification des tâches quotidiennes et de remises à neuf. Il travaille avec le fiabiliste dans le but d’éliminer les causes de bris et d’évaluer des solutions techniques pour l’amélioration de la fiabilité des équipements.


RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
 

• Supporter techniquement les employés dans la réalisation des travaux
• Participer à la planification de travaux complexes
• Partager ses connaissances dans une dynamique de coaching et de compagnonnage
• Revoir et produire des procédures de travail
• Participer à la mise en place des procédures et pratiques de contrôle de qualité du département
• Réviser les analyses d’huile et code d’alarme VIMS, Health et terrain et émettre des recommandations
• Recommander des améliorations au niveau des méthodes, outils, pièces, etc.
• Participer à l’ordonnancement des travaux majeurs
• Participer à l’analyse de bris et à l’implantation de projets d’amélioration
• Revoir les kits de pièces, les outils, les procédures et la séquence des travaux
• Participer à la préparation des gantt d’arrêts majeurs, la sélection et l’achat d’équipements ainsi que la mise en place d’innovation technologique

Profil recherché

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES
 

• Un diplôme d'études professionnel en mécanique d’équipements lourds.
• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience dans un poste de technicien dans un contexte d’équipements miniers.
• Maîtrise des différents systèmes machine (hydraulique, électrique, Pneumatique, moteur, transmission, commande finale, etc.…)
• Maîtrise des méthodes de diagnostic
• Expérience en analyse de bris sur les équipements miniers
• Maîtrise de la suite Office
• Maîtrise des logiciels Caterpillar et autres fournisseurs principaux (atout)
• Bilinguisme (atout)
• Un permis de conduire valide – classe 5

HABILETÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES
 

• Rigueur, éthique et intégrité
• Bon sens de l’organisation, méthodique
• Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie
• Excellent communicateur, très bonne écoute
• Habilité pédagogique, facilité à partager ses connaissances et faire progresser le personnel technique
• Bon sens de l’organisation et de la planification

 

Salaires et avantages

Recruteur BRH