Technicien télécommunication et réseautique

Description de l’employeur

Brh est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.

En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  

Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien télécommunication et réseautique en fly-in fly-out 14/14.

Description du poste

Sous la responsabilité du Superviseur électrique mine, le Technicien en télécommunication et réseautique est responsable du maintien et de l’amélioration des systèmes de communication sans fil ainsi que de la réseautique câblée pour l’ensemble du site. Le titulaire du poste est responsable d’assurer un service de qualité tout en étant appelé à optimiser les équipements, à soutenir l’amélioration et à maximiser la production, et ce, tout en respectant l’environnement.

Responsabilités spécifiques : 

• Prendre en charge les infrastructures de données et voix sur réseau sans fils (Motorola, Rajant, 4G LTE et Modular) ;
• Maintenir, optimiser et assurer la fiabilité des appareils de communication des équipements mobiles (Modular, Terrain, Leica et les sites de télécommunications) ;
• Assurer un support technique efficace pour nos partenaires d’opération (mine et usine) ;
• Développer et tenir à jour des outils de maintenance dans le but d’optimiser la fiabilité et la disponibilité des équipements ;
• Mettre en place et maintenir des procédures de travail spécifiques ;
• Sauvegarder rigoureusement l’information et les configurations essentielles ;
• Maintenir à jour les plans ;
• Analyser les intrants et élaborer les solutions optimales par rapport aux besoins ;
• Collaborer et participer activement à tout travaux de mise à niveau des différents systèmes supportés par l’équipe  ;
• Installer les divers systèmes de communication dans les nouveaux équipements minier et véhicules légers.

Profil recherché

Qualifications et compétences requises : 

• DEP installation et réparation d’équipement de télécommunication ou toute formation connexe;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Bonnes connaissances des systèmes de communication (sans fil et câblé). La connaissance des systèmes radio Motorola, Rajant & 4G LTE est un atout;
• Savoir fabriquer tous types de connecteurs, fusionner la F/O, etc.;
• Connaissance en architecture réseau (Switch, Firewall, Router, etc.);
• Permis de conduire valide – classe 5;
• Maîtriser le français et l’anglais (à l'oral et à l'écrit) est important pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux.

Habiletés professionnelles et personnelles : 

• Afficher et promouvoir des normes élevées de conduite éthique et des comportements conformes à Minerai de Fer Québec;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Faire preuve de rigueur et d’éthique de travail;
• Capacité à établir des priorités et être structuré;
• Capacité d’écoute active auprès de ses collaborateurs;
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions efficaces;
• Démontrer une attitude positive;
• Habileté marquée pour les communications écrites et verbales;
• Aptitude démontrée à travailler et à collaborer en équipe;
• Motivé et dynamique;
• Bonne condition physique;
• Être autonome et avoir le sens des responsabilités dans le travail;
• Capacité à travailler dans des conditions difficiles (grand froid).

Salaires et avantages

Recruteur BRH