Technicien contrôle qualité d’explosif

Description de l’employeur

BRH est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
 

• Par l’Agilité d’esprit et des moyens;
• Par l’Excellence en tout et en tout moment;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux;
• Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien contrôle qualité d'explosif fly-in fly-out 14/14.

Description du poste

Sous la supervision du coordonnateur de l’ingénierie minière, le technicien en contrôle qualité d’explosif a pour responsabilité d’optimiser les activités de forage et dynamitage, d’effectuer des audits terrain divers et de porter support aux équipes de forage et dynamitage en place.
Joueur clé du futur de notre organisation, il contribue à optimiser nos activités minières permettant de réduire notre empreinte écologique de même que d’optimiser le recouvrement de ressources minières qui sont par définition non renouvelable.

Responsabilités spécifiques :

1. Effectuer et organiser les tâches suivantes :

• Audit terrain de forage de production;
• Audit terrain de forage de prédécoupage;
• Audit terrain de chargement de production;
• Audit terrain de chargement de prédécoupage;
• Suivi des résultats du dynamitage sur faces de pelletage avec les opérateurs de chargement et analyse granulométrique;
• Installation de système de monitoring de vibration et traitement de données (vibrations, film);
• Gestion de la collecte des données (formulaire électronique, provision, etc.);
• Traitement des données pour utilisations (fournir des données de plancher avec les données de chargement pour informer les opérateurs avant le pelletage);
• Réalisation d’une analyse technique de chaque sautage avec tous les entrants analysés;
• Suivi des essais en tout genre (trépans, tests, émulsion différente, gestion de collet, etc.);
• Essais de VOD

       2. Collaborer avec l’équipe de forage et dynamitage et participation dans d’autres tâches et projets connexes;
       3. Bâtir un lien de confiance fort entre les différents collègues, autant terrain que bureau, pour permettre l’optimisation avec une approche humaine et compréhensive;
       4. Respecter, valoriser et faire la promotion d’un environnement de travail sécuritaire.

Profil recherché

Qualifications et compétences requises

• Détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience dans des postes de supervision (supervision minière, dans une carrière, dans le domaine de la construction) ou toute autre expérience jugée équivalente;
• Détenir un permis de conduire valide — classe 5 ainsi qu’un permis général d’explosifs;
• Une bonne connaissance des systèmes informatiques;
• Détenir de l’expérience en conduite d’engins de chantier (atout);
• Une bonne connaissance de la langue anglaise (atout);
• Des capacités physiques requises en lien avec la fonction.

Habiletés professionnelles et personnelles

• Excellent joueur d’équipe;
• Leader d’expertise, il saura informer tout autant qu’influer pour avoir l’impact désiré;
• Savoir-faire et Savoir-être en matière de gestion des ressources humaines;
• Rigueur, éthique et intégrité;
• « Agile » et habile avec un marché en mouvance constante;
• Doigté, tact et sens « politique »;
• Excellent communicateur, très bonne écoute;
• Affiche de l’ascendance, bon négociateur et influent;
• Bon sens de l’organisation et de la planification.

Salaires et avantages

Recruteur BRH